丁云生是中国重疾险的推动者，曾经是一名专业的心脏外科医生。2013年，出版重疾险销售红宝书《重疾不重》，首倡“重疾不重”理念，同年创办非司管理咨询有限公司。2013-2015年间，丁云生在全国各地重疾专科医院开展重疾险专项训练，参训者达数万人次。

王乐枢致力于人保财险的转型升级，在公司经营管理中坚持把握核心，以“人保财险升级版”为战略指引，持续完善公司内控合规体系建设，不断提高风险管理水平和风险防范能力。2015年，人保财险实现营业额2816.98亿元，同比增长11.3%，实现净利润218.47亿元，同比增长44.5%, 营业额和净利润均创公司2003年股改上市以来最高水平。

许闲一直致力于推动大社科领域的保险研究。2015年，他领衔编制《中国保险景气指数》，填补了国内对未来行业发展预测指数的空白；主持中国保监会部级重点课题、“十三五”规划课题等多项研究。作为召集人，许闲联合中国保险学会、上海市保险学会共同举办了“上海论坛2015——巨灾风险管理与金融创新”。

在许雷的带领下，诚泰保险积极探索“走出去”的发展路子，先后在四川、河南设立分公司，在老挝积极筹建全资子公司。已成功研发并推出“地震巨灾指数保险”等多个在全国首创的保险产品。2015年8月，在大理白族自治州启动的全国首个政策性农房地震保险试点由诚泰保险主承保。目前，公司实现云南省州市网点全覆盖，累计保费收入达15亿元。

在孙勇任招商信诺总经理期间，公司业绩增长势头迅猛，资产规模从78.67亿元增长至180.07亿元，年保险业务收入从24亿元增长至近80亿元，年净利润从1.2亿元增长至2.92亿元。公司业务覆盖范围快速拓展，新设7家分支机构和3家电销中心。孙勇还积极推动招商信诺的业务创新。

杜永茂作为平安养老保险股份有限公司董事长兼首席执行官，拥有金融多领域实践管理经验。10年来，带领公司在医保、养老金产品等领域不断突破，公司销售规模达1800亿元，管理资产近4000亿元。2015年，平安医保“厦门模式”得到政府、监管部门的高度评价，推出了“诚信赔”服务。

李传学领导幸福人寿积极响应中国保监会“老年人住房反向抵押养老保险”试点工作，在2015年首推“幸福房来宝”老年人住房反向抵押养老保险产品，开创“以房养老”保险业务先河。在试点期间，幸福人寿优先考虑孤寡老人、失独老人、无子女老人，体现保险的社会价值，为完善中国社会养老保障体系做出重要贡献。

李科是阳光保险核心创业团队成员。他积极推进“互联网、大金融、终极客户”三大战略，带领公司在价值发展和战略转型方面实现重大突破。2015年，集团公司保费规模达到760亿元，同比增长60%；实现净利润32.2亿元，同比增长249%。

肖星致力于打造以市场化、专业化为发展方向，以产品化、投行化、国际化为落脚点，以精细化、规范化为保障的精品保险资产管理公司。通过推进事业部制改革、实施全员业务协同激励机制等措施，不断激发团队内生动力和创新活力，公司在股权投资、海外投资、资产证券化、公募基金及互联网金融等新领域均取得了重大突破。

2015年，汪春林倡导“后援平台+个人创业”制度，执行“业务倍增、全覆盖、互联网+”三大发展战略，顺利实现代理销售保费规模突破100亿元。公司互联网保险探索成效显著，代理人使用的掌中保APP突破10万，线上交易突破30亿元，增长119.9%；去哪保、懒掌柜等线上平台快速发展。

2015年，宋福兴带领人保健康加快建设“政府委托、商业健康保险和健康管理”三大业务板块，业务规模创历史新高，政府委托业务的保障覆盖面达到24个省的130个地市，年服务参保群众达到1.5亿人次。他坚定不移地将专业化建设向纵深推进，布局“大健康”产业链，推进健康保险和健康管理的深度融合。

张国臣致力于将昆仑保险经纪打造成为国际能源行业的风险和保险管理专家。他与管理层共同推动昆仑保险经纪成为中国大陆地区第二家获得授权的劳合社注册经纪人；带领团队建成了石油石化能源行业风险管理信息系统。2015年，昆仑保险经纪在有效转移企业海外作业风险，助力中国企业“走出去”，护航“一带一路”化石能源运输安全。

陈良是德国安联保险集团在中国的首位华人CEO。作为上海市金融业领军人物，他荣膺上海市政府颁发的2014年度“上海市白玉兰纪念奖”。陈良秉承“外圆内方”的铜钱理论，将国际化与本土化高效结合，以求真务实的态度，用3年的时间将经营业绩扭亏为盈。

2015年，在段国圣的带领下，泰康资产管理的泰康人寿一般账户市值收益率超过12%；10只投连险账户在业内取得两个第一、两个第二的佳绩；并成为保险资管业内第一家取得公募基金业务资格的公司。公司管理的企业年金业绩持续优异，带动企业年金管理规模跃居市场第二。2015年，泰康资产被评为最佳保险资产管理公司。

2015年，顾越出任太平洋产险掌门人。他以承保盈利为目标，以结构调整为抓手，以转型创新求突破，带领太平洋产险甩掉亏损的帽子，开创了转型发展的新格局。2015年，公司整体综合成本率99.8%，实现了承保盈利的目标；净利润53.3亿元，是2014年的5倍多。

出任大都会人寿中国首席执行官后，谭强带领中国团队在2014年、2015年持续取得优异经营成绩。他积极推动大都会人寿成为首家获批入驻上海自贸区的合/外资寿险公司，上线数字化平台运营模式，并成功发行8亿元次级债。2015年，大都会人寿总保费位列外资排名前三，新单保费收入同比增长20%，增速远高于全国寿险业平均水平。

2015年，戴皓心系基层保险营销员，为其降低税负奔走呼吁。在他的带领下，合众人寿业务快速稳健发展，“保险+实物”的养老社区创新模式在实践中日趋成熟，成为保险业内独具特色的保险公司。2015年，戴皓获得由人力资源社会保障部、中国保险监督管理委员会颁发的“全国保险系统劳动模范”荣誉称号。