一场生动的“金融党史故事会”

□本报记者 朱艳霞

“钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王。天若有情天亦老，人间正道是沧桑。”在一场“红色金融史”故事会上，讲到人民解放军占领南京，在场人员不约而同朗诵起来，激情满怀、气势如虹。

近日，在新华资产管理股份有限公司（以下简称“新华资产”）第六党支部与中国人寿资产管理有限公司（以下简称“国寿资产”）人力资源部/党委组织部党支部和纪委办公室/党委巡视办公室党支部联合开展的“不忘初心 学史明理 砥砺前进”主题党日活动上，来自两家公司的5名党员代表以诗歌朗诵的形式，开展了“金融党史故事会”活动。

自党史学习教育开展以来，为了让党史学习教育走实、走深，新华资产紧跟党中央和上级党委要求，依托党支部“互学共建”模式，与新华保险系统内外金融同业，以及应急管理局等机构联合开展党建，并将党史学习教育与工作主业相结合，推动党建引领高质量发展，让党史学习“活”起来。

新华资产党员代表汤欢朗诵《金融党史》。 本报记者 朱艳霞/摄

共建共享 共谋发展

“新华保险机关党委2020年印发了支部互学共建制度后，新华资产作为下属党支部及时响应，与新华养老保险公司党支部结对开展了‘党建引领、发展共赢’主题党日活动。2020年底，公司党组织升格为党委后，我们借鉴了前期经验，把支部互学共建作为落实党建工作会议精神、推动高质量党建引领高质量发展的一项重要举措。”新华资产党委副书记、总裁张弛表示。

在张弛看来，作为国有保险资管企业，既要始终坚持党的领导，又要强调市场化，追求投资业绩。围绕业务抓党建，抓好党建促发展，是克服党建和发展“两张皮”问题的重要对策。脱离业务谈党建，没有发展作为支撑，党建工作就很容易成为空中楼阁；但如果以发展业务为借口，把党建抛到一边，就会迷失国有企业的身份定位，失去方向引领，这是绝对不允许出现的。“为了让我们的党建和业务结合更加紧密，也为了让党建活动形式更加多样，效果更加突出，我们组织并鼓励各支部积极走出去、引进来，开展了形式多样的互学共建活动”。

据了解，新华资产2021年互学共建活动始终围绕党史学习教育这一主题，与本职业务、监管要求相结合，共同学习党史，相互借鉴经验，力求推动党史学习教育工作走深、走实。

“目前，公司有6个党支部，我们要求每个党支部2021年至少开展一次党支部共建活动。”张弛介绍。

不走过场 全心投入

与国寿资产联合举办的主题党日活动便是新华资产第六党支部开展的互学共建活动之一。

如何精准选择互学共建对象？新华资产党委委员、第六党支部书记熊书介绍，首先要立足业务。作为国有保险资产管理机构，双方业务领域相同，部门设置和人员构成也存在诸多共同点，具备深入交流、借鉴与合作的空间。因此，双方将互学内容落在“新形势下国有保险资管公司的人力资源和纪检监察工作”这一主题上。

如何让活动既符合党史学习教育要求，又具有保险资管行业特色？“经过多次协调，我们决定将党史学习与中国金融史学习结合起来，通过设计脚本，以朗诵的形式表现出来，这样可以确保不走过场，让大家全身心地投入到学习中。”熊书表示。

此次共建活动以朗诵的形式开展了“金融党史故事会”，以“星火”“天明”“启航”“共赢”为四个章节主题，5名党员代表分别讲述了党领导下金融事业所取得的巨大成就和历史经验，带领全体党员重温了革命先辈在党的金融战线斗争中的火热激情和坚定信仰。

每个人都精心准备、全情投入，朗诵的效果出乎意料地好。在讲述者的带领下，大家进入了一场沉浸式的党史学习。

“通过这次活动，我对中国的金融史有了更直观地了解，从党史的时间节点看金融事业的发展，明确自己作为青年一代金融人的历史定位，这极大提升了我对做好本职工作的动力。相信在场的每一位同志，也会油然而生出一种新时代金融人的责任感和使命感。学史力行，我们学习党史，最终还是要落到提高工作质量上。”新华资产人事行政部党员代表汤欢感慨道。

推动有序 超额完成

据了解，今年以来，新华资产第六党支部已经进行了三次共建活动，远超公司要求的标准。

除了与国寿资产的“金融党史故事会”外，该支部还与中再资产管理股份有限公司（以下简称“中再资产”）人力资源部党支部开展了“携手共促生态，党建引领发展”联学联建党日活动，与北京市应急管理局联合开展了“学习应急管理知识、加强应急处突能力”主题党日活动。

熊书介绍，选择共建对象、确定交流内容都是经过慎重考虑和周密策划的。作为中投系统下的组织工作部门，与中再资产的支部共建活动主要围绕进一步落实中投党建工作、组织工作要求，探讨如何进一步利用“中投生态圈”开展员工培训，加强党员学习。

为什么要与北京市应急管理局开展支部共建呢？“赴市应急管理局参观交流，借鉴党建与业务融合管理经验，对于我们开展相关工作很有启示。”熊书表示，一方面，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话中指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。另一方面，提高应对突发事件管理能力，是中国银保监会对银行业保险业安全稳健运行的明确要求，也是公司防范化解风险的题中之意。北京市应急管理局注重防范化解重大风险、以保卫首都人民平安为职责，与新华资产守住风险底线、以受托资产保值增值为使命本质相通。做好突发事件的应急管理工作，对于维护公司受托管理资产安全、促进公司健康发展都具有重要意义。