树立受托人意识，持续推动信托文化建设

在2020年中国信托业年会上，中国银保监会党委委员、副主席黄洪提出，当前信托公司要实现高质量发展，关键是要围绕受托人的中心地位建设良好受托人文化。2020年6月，中国信托业协会发布了《信托公司信托文化建设指引》，旨在引导信托公司恪守“受人之托、忠人之事”的经营宗旨、价值观念和道德行为准则，构筑具有中国特色的信托文化。信托公司掀起信托文化建设的热潮。

【点评】西南财经大学信托与理财研究所所长翟立宏：

文化是一个国家、一个民族的灵魂，信托文化是信托业存在的基础和持久发展的动力。深刻理解信托文化的内涵是信托文化建设的前提和先决条件。信托制度于我国而言是“舶来品”，且其本身具有很强的灵活性，认知上的不充分可能会使得信托的本土化发展出现明显的“水土不服”。信托文化是一种普遍意义上的对信托关系中各行为主体的行为规范，从其构成要素来看，则包括观念意识、法律制度、技术标准、管理规范四个主要方面。无论信托制度在各国的移植传播中表现出怎样的特色，它的初衷总是要去规范一种名为“受人之托，忠人之事”的服务标准；受托人都必须恪尽职守，履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务，这是由信托文化与生俱来的基因——以受益人利益最大化为最显著标志的利他文化所决定的。我国建设信托文化应以夯实信任基础、强化信义责任、重塑信托形象、提高信用效率为目的，以促进信托业转型发展、回归本源。这需要立法者、监管层、信托业协会、信托公司、信托客户以及信托行业外的各类主体付出大量努力。