新闻频道 > 热点专题 > 《中国银行保险报》“党建”专题 > 正文
□陈海波 记者 赵修彬
2020年以来,在黑龙江银保监局党委和纪委的指导下,大庆银保监分局党委、纪委注重文化引领、依托制度保障、构建诚信体系、强化监督防控、加强联动合作、多元宣传教育,深入推进大庆市清廉金融文化建设,取得初步成效。
大庆银保监分局深入机构对清廉金融文化建设情况开展调研。穆海文/摄
为优化清廉金融生态环境,今年4月,大庆银保监分局印发了《关于开展入职诚信教育及建立从业人员诚信档案的通知》,指导银行保险机构建立从业人员诚信档案,目前已达1.58万人(份)。通过联合惩戒,对有违规违纪等不良行为记录的人员,在高管任职资格等方面给予限制和约束,持续优化了大庆辖内清廉金融生态环境。
今年5月,大庆银保监分局对于违反“零物质往来”要求等廉政纪律的情形,对负有直接责任或分管责任的高级管理人员实施监管约谈、进行法律法规知识培训考试、通报上级机构,并提出一段时间内不得提任更高职务或不宜继续担任现职的建议等监管措施。
今年7月份,在黑龙江省银行业协会大庆代表处、大庆市保险行业协会成立清廉金融文化建设专业委员会(委员由银行业保险业纪委书记担任),在大庆市金融团工委成立青年廉洁金融委员会,由各专业委员会专职负责研究推动大庆市银行业、保险业和金融青年清廉金融文化建设工作。
□陈海波 记者 赵修彬
2020年以来,在黑龙江银保监局党委和纪委的指导下,大庆银保监分局党委、纪委注重文化引领、依托制度保障、构建诚信体系、强化监督防控、加强联动合作、多元宣传教育,深入推进大庆市清廉金融文化建设,取得初步成效。
大庆银保监分局深入机构对清廉金融文化建设情况开展调研。穆海文/摄
为优化清廉金融生态环境,今年4月,大庆银保监分局印发了《关于开展入职诚信教育及建立从业人员诚信档案的通知》,指导银行保险机构建立从业人员诚信档案,目前已达1.58万人(份)。通过联合惩戒,对有违规违纪等不良行为记录的人员,在高管任职资格等方面给予限制和约束,持续优化了大庆辖内清廉金融生态环境。
今年5月,大庆银保监分局对于违反“零物质往来”要求等廉政纪律的情形,对负有直接责任或分管责任的高级管理人员实施监管约谈、进行法律法规知识培训考试、通报上级机构,并提出一段时间内不得提任更高职务或不宜继续担任现职的建议等监管措施。
今年7月份,在黑龙江省银行业协会大庆代表处、大庆市保险行业协会成立清廉金融文化建设专业委员会(委员由银行业保险业纪委书记担任),在大庆市金融团工委成立青年廉洁金融委员会,由各专业委员会专职负责研究推动大庆市银行业、保险业和金融青年清廉金融文化建设工作。