鼎和保险启动“5345”工程

□张龙渊

近日，鼎和保险公司启动“5345”党建提质工程，以“八大融合”为抓手，着力打造具有竞争性行业与保险行业特色的党建工作品牌，全力构建“大党建”“大融合”“大监督”“大考核”工作格局，把党建工作做实做真做出质量。

“5345” 工程特色举措

“5345”工程，即聚焦“五个着力点”为工作导向，坚持党的建设服务改革发展、生产经营中心任务不偏离，把发展提速、经营提效、服务提质、合规提级、队伍提升作为党建工作的着力点，通过深度融合，把国有企业特有的党建优势转化为克服困难挑战的胜势。深化“三基建设”为核心内容，全面深化基本组织基本队伍基本制度建设，一年抓短板强弱项、两年抓巩固上水平、三年抓深化创一流，将基层组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度健全的坚强战斗堡垒。抓实“四个到位”为关键所在——突出基层书记队伍建设，压实管党治党责任、激发创新创造活力，确保基层书记切实做到认识到位、组织到位、党的优势转化到位和落实到位，发挥好头雁作用。实施“五个一工程”为实施载体，进一步深化创一个品牌、植一个文化、建一个阵地、讲一个故事、树一个典型的“五个一工程”建设，创新驱动，积极搭建基层组织和党员发挥作用平台，做到“一党委一品牌、一支部一特色”。

“八大融合”为抓手

为切实推动“5345”党建提质工程落实落地，鼎和保险充分把握竞争性企业和保险行业特点，明确提出了具有自身特色的“八大融合”，并以此为抓手，扎实做好全年各项党建工作任务。即坚持政治引领，推动党的政治建设与公司战略发展深度融合；坚持“两个一以贯之”，推动党的领导与公司治理深度融合；坚持党管干部、党管人才，推动干部人才队伍建设与改革发展深度融合；坚持发挥党组织和党员作用，推动“三基建设”与生产经营深度融合；坚持思想文化引领，推动宣传思想工作与企业价值观管理深度融合；坚持标本兼治，推动从严治党与从严治企深度融合；坚持构建大监督格局，推进党内监督与企业监督深度融合；坚持压实管党治党责任，推进党建责任制考核与经营业绩考核深度融合。

“八大融合”是“5345”工程的落脚点和着力点，贯穿战略落地、公司治理、改革发展、生产经营、价值观管理、从严治企等方面，是全领域、全层级、全过程的融合。例如，作为保险企业，风险点较多，聚焦销售领域、理赔服务领域、财务领域、物资招投标领域等方面存在的不合规问题和“微腐败”问题，通过推进党内监督与企业监督深度融合，运用扫雷行动和四种形态，构建以党内监督带动审计监督、合规监督、监事会监督和工会民主监督的大监督体系，推进从严治企，持续扫清发展障碍点、堵塞效益漏损点。

鼎和保险公司将通过“5345”工程，以扎扎实实的举措和成效，不断提升公司党的建设质量，推动党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合，以一流党建引领和保障公司一流中型保险企业建设。