正德人寿管理层混乱 股东增资难

一般来说，面对偿付能力不足，保险公司通常会采取股东注资、发行次级债、调整业务结构，或是降低费用支出以及利用再保减少资本占用等措施补救。这其中，股东注资是最有效且快速的方法。

监管函〔2014〕8号中指出，“保监会要求正德人寿在6月30日前恢复偿付能力，否则将采取进一步监管措施。”

一位接近正德人寿的人士告诉理财周报记者：“现在只是停止受理新业务，其他的都在正常运行，但尚未得到股东方在何时为正德增资的消息。”

另有业内人士指出，“正德人寿的股权结构极为简单，共有5个股东方，分别为美好控股集团、宁波市鄞州鸿发实业有限公司、福州天策实业有限公司、福建伟杰投资有限公司、浙江波威控股有限公司，各持有正德人寿20%的股权。”

而股东之间的关系似乎并不简单，焦点正落在宁波市鄞州鸿发实业有限公司上。

宁波市鄞州鸿发实业有限公司为杉杉投资控股有限公司的控股子公司，2013年1月才受让了浙江凌达实业有限公司所持正德人寿的20%股份，成为正德人寿股东之一。

2013年3月，杉杉品牌创始人郑永刚出任正德人寿副董事长，同年4月出任公司的总裁职务。

值得关注的是，仅半年时光，正德人寿就在2013年10月9日宣布免去郑永刚的首席运营官（COO）职务，并暂停其总裁职务。

今年4月19日，正德人寿再度发布消息称，“正德人寿党委免去郑永刚同志党委副书记职务”。

正德给出的免职原因为：“郑永刚长期不参加正德人寿党组织生活和党委会议，无故连续8个月以上不交纳党费，不执行公司党委决议和不做党委安排的工作，给公司造成了恶劣负面影响。目前正德人寿董事长为张洪涛女士。”

从郑永刚的两次“被免”来看，可见正德人寿股东之间似乎并不和睦。

此时，正德人寿正处于遭保监会采取多项监管措施的“非常时期”，股东之间能否捐弃前嫌，迅速找到有效补救办法必然引人关注。

6月12日，记者得到正德人寿方面的消息，标题为：正德人寿全体党员重温入党诗词严守四项纪律，内文中提到“公司正面临生死存亡的关键时刻”引人深思。

多位业内人士分析称，“正德的管理层较为混乱，在半个月之内找到股东注资希望不大。”

另有业内人士告诉记者，“正德管理层不齐心，不排除利用监管层逼迫原管理层退位让贤之意，最终会不会由保监会接管还是未知数。”