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养老金并轨和工资等方面的改革设计,应该综合考虑公务员、事业单位人员、企业职工以及城乡居民的整体利益,而不应过分强调并轨后不让某些群体“吃亏”。
养老金“双轨制”并轨是必然的,但前提是,必须首先对企业职工养老保险制度进行根本性的改革,在此基础上,才能将机关事业单位与企业职工养老金制度并轨。