“打虎亲兄弟，上阵父子兵”。尽管太平洋资产管理公司已经参股了长江养老保险公司，但是这并不影响太保集团拥有一家属于自己的专业养老金公司的想法，而太保寿险理所应当地成为了筹备太保养老金公司的中坚。太保集团副总经理顾越出任筹备组组长，太保寿险副总经理韩德出任筹备组副组长。
　　《第一财经日报》在去年就曾报道过太保集团计划成立专业养老保险公司的计划，但是随着同属“太保系”的资产管理公司参股长江养老保险公司的实现，市场有观点认为，太保已放弃了筹建自己养老金公司的计划。但是也有不同观点认为，正是因为属于一个集团的资产管理公司参与了另外的养老金公司，才为太保寿险筹备自己的养老金公司“留了门”。
　　本报记者于日前了解到，在上月的最后一天，太保寿险召开了一次企业年金工作视频会，各分公司主要负责人和各中心支公司相关负责人悉数参加。从太保寿险董事长、总经理金文洪在这次会议上的一些提法中，不难看出，太保集团以及太保寿险对酝酿中的太保养老金公司确实十分看重。
　　金文洪称，筹建自己的养老保险公司，对于实现太保集团公司确定的 “以保险业为主业、兼营其他金融业务的国际化金融服务集团”发展战略，具有十分重要的地位和作用。从行业的角度来看，参与多层次社会养老保障体系的建立和提供更加专业的养老保障服务，也是实现集团做强、做优保险主业的重要组成部分。并且，对促进团险业务的发展，优化团险业务结构，巩固有价值的客户群体也都具有相当大的意义。
　　他还要求，太保寿险各分公司支持养老保险公司的筹备，并积极参与和关注社保移交、央企和国有大中型企业、创新型及上市企业、传统客户等四个领域业务开发。由此也不难看出，将来的太保养老金公司在初期可能会类似平安保险将原有团体保险业务平移的模式。
　　太保寿险规模在全国位第三、团险业务规模列第二，这一行业地位也被太保集团极为看重。顾越在布置太保养老金公司的下一步筹备工作时表示，将会以理事会、集合年金、企业年金服务三种模式，克服受托人资格缺失的瓶颈，推进企业年金的市场开拓。