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中国大地的新目标:做真正的大公司
发布时间:2007-07-19 08:16:46   作者:仝春建  来源:中保网·中国保险报

   虽然2006年以前在当地市场还默默无闻,但大地保险河南分公司今年上半年的表现足以让同行们刮目相看。

  1-6月,河南大地实现保费收入1.62亿元,占全年计划的54%,同比增长180.6%,增幅位居中国大地系统第一,在当地的市场份额也一下子从去年的第十位跃升到了第六。这对于这家曾经几乎被大地总公司“遗忘”的省级分支机构来说,变化之大确实出乎很多人的意料。尽管如此,该公司总经理马立军还是相当低调:“这只能证明河南大地已经走出了2004年开业以来遇到过的困境,跟上了整个大地保险的发展节奏而已。”

  那么,大地保险的发展节奏又是什么呢?用一个词形容就够了:“跨越式”。

  从2003年开业到2006年,该公司的保费收入先从15亿元到38亿元,再到63亿元,3年完成“三级跳”。而今年上半年,该公司累计保费收入已达53亿元,同比增长73.4%,比去年提前4个多月到达这一目标,仅用半年时间就完成了去年全年保费收入的83.3%。与此同时,上半年73.56%的财务口径综合自留满期赔付率和69.7%的精算预估赔付率两项数据也表明,公司的发展正常。

  大地保险今年年初确定的目标是,争取在3-5年内成为行业第二集团的领跑者,2007年则要完成保费收入100亿元。显然,半年之后,既定的目标已经在不远处“招手”。

  在近日召开的半年工作会上,该公司总裁蒋明就认为,半年保费规模达到53亿元的现实再次表明,实现100亿元的目标指日可待。这对于大地保险跨越式发展具有里程碑式的意义,但意义不在于保费数字本身,而是标志着大地保险即将跻身“大公司”行列,同时,也是一个新的发展阶段的开始。

  不过,他也强调,这个“新”,主要体现在发展的内涵和要求已经发生变化。迈进大公司的行列,绝对不仅仅是规模的增长,而是必须具有与大公司相匹配的管理水平、服务水准和人才队伍。下一步,大地保险需要思考的是可持续发展的动力和潜力、实现路径和经营模式,以及核心竞争力的培育等重大问题。

  “社会正处于快速转型之中,保险的功能在不断深化,不能只盯着传统市场、传统业务不计成本硬拼,不能只盯在车险业务上‘一叶障目,不见森林’。对大地保险来说,当前尤其要注意把握责任险和健康险蕴含的发展机遇,从资源投入、产品开发、市场开拓等多方面下苦功夫,确立具有大地特色的业务结构”。

  在强调要把握先机的同时,蒋明也表示,从发展的可持续性角度看,靠增设机构来扩大保费的路子已经潜力不大,必须眼睛朝内,转变增长方式。因此,下一步大地保险重点要转向支持现有分公司发挥潜能。对基础比较好的分公司,要通过政策上的差异化支持扶优扶强。对处于调整恢复期的潜力型分公司,要进一步落实配套支持政策。同时,要加大必要的基础设施投入,进一步拉近总公司和有发展潜力的基层机构的距离,多管齐下促使其提高产能,从而形成规模经济。

  “公司成立快4年了,目前的业务规模也超过50亿,但并没有摊薄成本,在费用率上仍没有体现出规模效益,主要原因是缺乏自身的核心渠道优势,外部成本居高不下。下一步,大地保险在渠道建设上要有所作为。除了继续推进与大型银行、大型经纪公司和大型企业建立紧密型合作关系之外,要抓紧推进直销体系建设,并培育和积累自身的优质客户群体”。

  据介绍,为了实现向服务驱动型的内涵发展模式转变,下半年,大地保险将把车险作为突破口,重点是推进车险全国通赔和抓好外网赔案查询的实施与维护,以此来创新自己的服务体系,继续打造服务品牌工程。

  “大地保险要跻身大公司行列,除了规模要跨过100亿元门槛之外,内部管理水平和管理能力也应具备大公司的品质,否则就算规模大了,也是‘虚胖’。” 蒋明介绍说,下半年大地保险将继续主抓管理,其中包括车险理赔质量管控、严格依法合规经营、强化精算考核意识,以及加大对优质机构和业务的费用倾斜政策等。

  他还透露,在今年4周年司庆期间,大地保险将组织开展一次“进入全国性大公司,我准备好了吗?”的大讨论,以树立全体员工“做大公司更要做强公司”的信心,增强各级机构加快发展、强化管理、提升服务的自觉性,从而以“大公司”的标准严格要求自己。
 

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