| 发布时间：2007-01-26 07:43
作者：蔡经
来源：第一财经日报
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关涉保险业两大巨头的一场人事变动正陷入迷局。在业内传出中国人寿（集团）公司总裁兼中人寿股份公司（下称“中人寿股份”，601628.SH，2628.HK）董事长杨超赴任人保控股公司（下称“人保控股”）不久，又有消息称，此任命或将生变，杨超有望继续留任中人寿，可能将改由中人寿集团副总裁兼中人寿股份总裁吴焰转赴人保控股。
据有关消息灵通人士透露，这场人事变动可能出现变数，杨超有可能继续留任中人寿，而转由吴焰接手人保控股。关于这场人事变动，目前都还没有来自中国保监会、中人寿以及人保控股的官方渠道的正式发布。据接近保监会的消息人士透露，最终人选如何落定，保监会将进行全面权衡。最终事态进展如何，还有待进一步跟踪和关注。
据接近权威层的人士透露，保监会当初考虑由杨超接手人保控股，是看重其丰富的全球化运作经验和其在中保控股的工作经历，希冀其能为人保控股带来全球化的活力。相对于各方面较完备的中人寿来说，人保控股更渴求一场“洗心革面”。有分析人士认为，虽然杨超在业内有“治乱高手”之称，但从年纪上来说，杨超已将届六旬，如接手人保控股并进行改革的话，可能在任时间不会太久，不利于人保控股改革的延续性。
而现年不到46岁的吴焰，正值年富力强，如果接手人保控股，可能更有优势。吴焰虽然进入中人寿三年多，无论是在主政中国人寿资产管理公司，还是作为中人寿集团的“第二把手”，表现都相当不俗。一位了解吴焰的业内人士认为，以吴焰出色的管理和协调能力，如果接手人保控股，也将会有不错的表现。而且目前人保控股高管层年纪偏大，少壮派吴焰的到来，将带来一股活力。
目前还有消息称，人保控股已在内部宣布杨超的到任。不过《第一财经日报》通过有关渠道从人保控股获悉，截至昨天，人保控股并未接到关于杨超的任命。
有分析人士认为，目前中人寿股份刚刚上市A股，在这个阶段马上进行高层变更，可能不利于股价稳定和投资者对该公司的信心。此番人事变动的消息，其实已在股市上有所反应。24日消息放出当天，中人寿A股股价继23日下跌6％后又下跌0.3％。而人保控股旗下的上市公司人保财险（2328.HK）的股价和成交量却应声上涨。人保财险发布公告称，公司并不知悉导致股价和成交量上升的任何原因。
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