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中国人身保险从业人员资格考试节选试题(二十九)
发布时间:2007-09-11 15:57:33   作者:广州信平  来源:中保网
——中国寿险理财规划师(养老保险方向)资格考试科目

  ——中国员工福利规划师高级资格考试科目

  P2《养老保险外部环境及政策》

  17.2005年12月,国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。以下属于该文件内容的是( )。

  A.从2006年1月1日起,个人账户的规模为本人缴费工资的11%,其中8%由个人缴纳,3%从单位缴纳中划转

  B.从2006年1月1日开始,国家开始正式实行“统账结合”的基本养老保险制度模式,个人账户制度开始引入基本养老保险制度中

  C.退休时的基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资决定

  D.从2006年1月1日起,个人账户的规模为本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴纳形成

  18.1995年劳动部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》对企业补充养老保险做了许多明确规定,企业建立补充养老保险的条件包括( )。

  ①参加了基本社会养老保险费用社会统筹

  ②企业按时足额地缴纳养老保险费

  ③企业经营状况比较稳定 ④企业必须强制参加

  A.①②③④ B.①②③

  C.①②④ D.①③④

  19.我国近二十年的养老保险制度改革取得了不少成就,可以用“三个转变”概括为( )。

  ①制度功能上,实现了单位化向社会化的转变

  ②制度设计上,初步实现了由单一层次的保障体系向多层次保障体系的转变

  ③财务制度上,实现了由现收现付向完全积累制的转变

  ④财务制度上,实现了由现收现付向部分积累制度的转变

  A.①②③④ B.①②③

  C.①②④ D.①③④

  20.关于当前我国养老保险体制的特点,以下说法正确的是( )。

  ①实行的是“统账结合”为基础的多层次的养老保险制度

  ②财务制度上实行的是部分积累制度

  ③养老保险制度已经全面覆盖了城市和农村

  ④养老保险费由企业和个人共同负担

  A.①②③ B.①②④

  C.①③④ D.①②③④

  21.从收入再分配的角度讲,与现收现付制率相比,基金积累制的养老保险制度最大的优点在于( )。

  A.不会造成产生储蓄效应 B.不会造成不同代(即代际)之间的收入再分配

  C.不会造成养老保险制度的公平问题 D.不会面临通货膨胀的威胁

  22.尽管部分基金积累制是介于现收现付制与和基金积累制之间的筹资模式,但从理论上讲,它没有兼具现收现付制和基金积累制的收入再分配效应。( )

  A.对 B.错

  23.我国养老保险制度目前的主要问题有( )。

  ①养老保险覆盖面较窄 ②养老基金的保值与增值不足 ③个人账户空账运行 ④农村养老保险发展缓慢

  A.①②③④ B.①②③

  C.①②④ D.②③④

  上期答案:7.D 8.D 9.B 10.B 11.A 12.D 13.C 14.B 15.C 16.A

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